Učinkovit onboarding – uvajanje novih sodelavcev na delovno mesto
Onboarding oz. uvajanje sodelavcev na delovno mesto je ključni proces za hiter začetek dela, za zadovoljstvo zaposlenih in ohranjanje kvalitete dela.
|
Onboarding oz. uvajanje sodelavcev na delovno mesto je ključni proces za hiter začetek dela, za zadovoljstvo zaposlenih in ohranjanje kvalitete dela.
Razgovor za službo je intervju med predstavnikom podjetja in zaposlitvenim kandidatom, s katerim želi podjetje oceniti ali je kandidat primeren…